Nos encontramos en búsqueda de un Responsable de RRHH para incorporarse a la Digital Factory de una reconocida Empresa de Tecnología de la Región.

Objetivos:

• Planificar estratégicamente las políticas de talento de la compañía;

• Diseñar planes de atracción y fidelización de talentos para la organización;

• Gestionar procesos de cambio organizacional (Hacia una nueva cultura ágil);

• Diseñar los subprocesos y áreas de trabajo dentro de Recursos Humanos 

• Gestionar el proceso de reclutamiento y selección;

• Definir categorías, path de carrera y descripción de puestos en conjunto con el área operativa;

• Definición, ejecución y seguimiento de evaluaciones de desempeño;

• Elaborar estrategias para atraer candidatos con potencial;

• Definir programas de formación en conjunto con Universidades e instituciones educativas como una de las fuentes para la búsqueda de talento;

• Establecer un plan de monitoreo, motivación y evaluación para fomentar la retención de los empleados deseados;

• Definir un plan de formación a medida de cada área de la organización para propiciar el crecimiento personal y profesional de los empleados;

• Definir en conjunto con la dirección la política de acompañamiento salarial en contextos de alta inflación;

• Estar al tanto de las normativas legales provinciales y nacionales, así como las diversas regulaciones que influyen en la dinámica laboral, sindicatos, etc.

Perfil profesional:

• Lic. En RRHH o Psicología

• +5 años de experiencia colaborando con empresas

• +2 años de experiencia liderando áreas de RRHH

• Inglés comunicacional avanzado.

Modalidad de trabajo en relación de dependencia.

Oficinas ubicadas en Capitalinas.

Se valorará contar con bases de datos y red de contactos.

Orientamos la búsqueda a personas proactivas y ambiciosas con capacidad de organización y orientación a resultados!

¡Formá parte de un equipo en desarrollo!